Leitung Human Resources Deutschland (m/w/d)
– Strategie. Struktur. Entwicklung.
– Strategie. Struktur. Entwicklung.
Für Deutschland suchen wir eine erfahrene, unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die die HR-Funktion strategisch weiterentwickelt, operative Exzellenz sicherstellt und als Sparringspartner:in für das Management sowie gerne in länderübergreifenden HR Strukturen und Teams agiert. Die Rolle vereint Führungsverantwortung, Transformationskompetenz und eine hohe Business-Nähe.
In dieser verantwortungsvollen Position steuern und entwickeln Sie die Personalfunktion für Deutschland mit einem klaren Fokus auf Wachstum, Skalierbarkeit und Zukunftsfähigkeit.
Unser Mandant ist ein international aufgestelltes, wachstumsstarkes Unternehmen mit moderner Dienstleistungsorientierung und klarer Zukunftsagenda.
Fragen? Interessiert?
Jetzt bewerben!
Ref.Nr. HRB02129
Sprechen Sie uns gerne an, wenn Sie Fragen haben – oder bewerben Sie sich direkt bei uns – auch ohne Anschreiben!
Selbstverständlich sichern wir Ihnen Vertraulichkeit und die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu.

Doris Walger
Vorstand Executive & Professional Search
Doris.Walger@hrblue.de
+49 (0)89 5419 6585-02
Für Deutschland suchen wir eine erfahrene, unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die die HR-Funktion strategisch weiterentwickelt, operative Exzellenz sicherstellt und als Sparringspartner:in für das Management sowie gerne in länderübergreifenden HR Strukturen und Teams agiert. Die Rolle vereint Führungsverantwortung, Transformationskompetenz und eine hohe Business-Nähe.
In dieser verantwortungsvollen Position steuern und entwickeln Sie die Personalfunktion für Deutschland mit einem klaren Fokus auf Wachstum, Skalierbarkeit und Zukunftsfähigkeit.
Unser Mandant ist ein international aufgestelltes, wachstumsstarkes Unternehmen mit moderner Dienstleistungsorientierung und klarer Zukunftsagenda.
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Doris Walger
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