XING-Wechselwilligkeitsstudie 2026
XING / forsa, 2026, Deutsch Auf den Punkt: Trotz einer hohen Wechselbereitschaft von bis zu 44 % unter den jüngeren Arbeitnehmern dominiert 2026 generationenübergreifend der Wunsch nach einem sicheren Arbeitsplatz als wichtigstes Kriterium bei der Arbeitgeberwahl. Bewertung Die XING-Wechselwilligkeitsstudie 2026 bietet Einblicke in die Jobzufriedenheit und Wechselmotivation von Arbeitnehmern in