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Mangelberuf HR? Die richtigen Kompetenzen entwickeln

Die HRblue Befragung zum Führungs- und Fachkräftemangel im Bereich Human Resources. Fast 80% der Befragten sehen einen  solchen Mangel oder stimmen teilweise zu. Die Detailanalysen ergeben, dass es in bestimmten HR Funktionen einen Mangel an qualifizierten HR Professionals und Führungskräften zu geben scheint. Daraus ergeben sich Entwicklungsbedarf und viele HR Karriere-Chancen.
Heike Gorges, Vorstand der HRblue AG, Personalberatung für HR zu den Ergebnissen der HRblue Befragung.
Mehr dazu: Artikel Gorges_HRblue im Personalmagazin: Mangelberuf HR?

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Wir identifizieren und gewinnen qualifizierte HR-Fach- und Führungskräfte für eine dauerhafte Besetzung – vom HR Business Partner bis zum Chief People Officer.

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Wenn HR-Kapazitäten kurzfristig fehlen, überbrücken wir flexibel, schnell und zuverlässig Vakanzen mit erfahrenen Interim-Managern auf Zeit.

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