HR Jobs & Angebote für Ihre HR Karriere
Nutzen Sie unsere Erfahrung für Ihre HR Karriere!
Stellenangebote für HR
Wir sind seit über 25 Jahren auf die Besetzung von HR-Positionen spezialisiert. Aktuelle Stellenangebote unserer Kunden veröffentlichen wir in unserer HR-Jobbörse.
Karriereberatung
Über 1000 Karriereberatungen, die Zahl spricht für sich. HR Manager und Experten stellen uns Karrierefragen und wir liefern eine persönliche Antwort dazu. Wir sind gespannt auf Ihre Karrierefrage!
Für Interim Manager
Wenn die Rolle als HR Interim Manager eine Option für Sie ist, dann registrieren Sie sich gerne für die Aufnahme in unseren Interim-Pool. Es gibt viele Vorteile einer Zusammenarbeit mit HRblue Interim Management.
Karriere im HR Management – Zukunft gestalten
Digitalisierung, Künstliche Intelligenz und neue Arbeitswelten verändern das HR Management nachhaltig. Human Resources entwickelt sich zum strategischen Partner für Unternehmenserfolg, Transformation und Leadership. Wer heute im Personalbereich arbeitet, gestaltet die Zukunft von Menschen und Organisationen aktiv mit.
Attraktive HR Jobangebote bei Top-Unternehmen
Ob HR Business Partner, HR Manager, Talent Acquisition, Head of People & Culture Compensation & Benefits oder HR Leadership – wir vermitteln Positionen bei namhaften Unternehmen in unterschiedlichen Branchen. Sie suchen den nächsten Entwicklungsschritt oder eine neue Herausforderung im HR? Entdecken Sie aktuelle HR Jobs und profitieren Sie von unserer Spezialisierung und persönlichen Beratung.
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Führungs- und Fachpositionen für den Bereich Human Resources
Wir sind auf HR-Positionen spezialisiert. Nutzen Sie unsere Erfahrung für Ihre HR Karriere!
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Teamleitung Payroll (m/w/d)
Die Payroll im Griff. Das Team im Blick.
Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung und möchten den nächsten Schritt in Richtung Führungsverantwortung…
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Senior HR Business Partner (m/w/d)
Strategischer Partner für Transformation und Leadership
In dieser neu geschaffenen Schlüsselposition beraten Sie die Geschäftsführung und Führungskräfte auf Augenhöhe und gestalten die…
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HR Business Partner (m/w/d)
Unterstützung der weiteren Professionalisierung im Bereich Human Resources
In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Betreuung eines Kernbereichs von ca. 300 Mitarbeitern und agieren als…
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Vice President People Strategy & Change (m/w/d)
Impulsgeber für Wandel und Kulturentwicklung
In dieser neu geschaffenen, strategischen Schlüsselrolle übernehmen Sie die weltweite Verantwortung für die Weiterentwicklung des Bereichs…
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Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Recruiting gestalten. Strukturen aufbauen. Wachstum begleiten.
In dieser neu geschaffenen Rolle übernehmen Sie Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung der Talent…
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Global HR Business Partner (m/w/d)
Global Governance, operative Professionalisierung & strategisches HR-Sparring
In dieser hands-on geprägten Schlüsselposition berichten Sie ohne Zwischenebene direkt an den VP Global HR und…
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Teamleitung Talent Acquisition und Talent Development (m/w/d)
Talente gewinnen, Potenziale entwickeln, Zukunft gestalten.
Als Teamleitung Talent Acquisition und Talent Development übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Gewinnung, Entwicklung…
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Senior HR Business Partner (m/w/d)
Internationale HR-Verantwortung mit Gestaltungsspielraum
In dieser international ausgerichteten HR-Schlüsselrolle übernehmen Sie die Betreuung des Bereichs „Administration“ in acht Ländern. Als…
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Global Head of Talent & Development (m/w/d)
Talente entwickeln. Führung stärken. Kultur gestalten.
Für diese zentrale Gestaltungsaufgabe suchen wir eine strategisch denkende und zugleich umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit. Sie verantworten die…
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Global Head of HR Services & Processes (m/w/d)
Gestaltung einer zukunftsfähigen HR-Operations-Organisation
Für diese zentrale Transformationsaufgabe suchen wir eine unternehmerisch denkende und technologieaffine Führungspersönlichkeit. In der neu ausgerichteten…
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Manager Labour Relations Deutschland (m/w/d)
Kollektiv- und Individualarbeitsrecht | HR Governance
Sie übernehmen die strategische, operative und steuernde Verantwortung für den Bereich Labour Relations in Deutschland mit…
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Leitung Global Compensation & Benefits (m/w/d)
Architekt globaler Vergütungsstrukturen für einen internationalen Technologieführer
Sie übernehmen im Zuge der Weiterentwicklung unserer internationalen Matrixorganisation eine neu ausgerichtete Schlüsselfunktion mit hoher Gestaltungsverantwortung.…