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Führungs- und Fachpositionen für den Bereich Human Resources

Wir sind auf HR Positionen spezialisiert. Nutzen Sie unsere Erfahrung für Ihre HR Karriere!

People & Culture Manager (m/w/d)
HR-Gestalter und Sparringspartner der Geschäftsführung

Region:Bayern

Stellenart:Vollzeit

Head of HR / Personalleitung (m/w/d)
– Transformation & Strategische Gestaltung in einem führenden Wissenschaftsumfeld

Region:Berlin

Stellenart:Vollzeit

Leitung Human Resources Deutschland (m/w/d)
– Strategie. Struktur. Entwicklung.

Region:Hamburg

Stellenart:Vollzeit

Senior HR Business Partner (m/w/d)
Strategischer Berater für Führungskräfte im innovativen Pharmaumfeld

Region:Rheinland-Pfalz

Stellenart:Vollzeit

Vice President Group HR (m/w/d)
– Verantwortung für Organisation, Kultur und Wachstum

Region:Bayern

Stellenart:Vollzeit

Personalleitung (m/w/d)
– Modernes HR Management für erfolgreichen Mittelständler

Region:Bayern

Stellenart:Vollzeit

HR Business Partner Corporate Functions (m/w/d)
Impulsgeber für Performance, Talent & Organisation

Region:Bayern

Stellenart:Vollzeit

Senior Manager Learning & Development (m/w/d)
für einen weiterhin rasant wachsenden Standort

Region:Nordrhein-Westfalen

Stellenart:Vollzeit

Personalleitung (m/w/d)
– Modernes HR Management für erfolgreichen Mittelständler

Region:Bayern

Stellenart:Vollzeit

Werkspersonalleitung (m/w/d)
zukunftsorientierte Personalarbeit in einem Produktionsunternehmen im Wandel

Region:Nordrhein-Westfalen

Stellenart:Vollzeit

Head of People & Culture (m/w/d)
– HR strategisch gestalten. Wachstum ermöglichen. Kultur prägen.

Region:Bayern

Stellenart:Vollzeit

Senior Payroll Specialist (m/w/d)
vielseitige Aufgabe in einem soliden und innovativen Umfeld

Region:Hessen

Stellenart:Vollzeit

HR Interim Experten (m/w/d)
International Assignments & Expatriate Management

Region:Bundesweit

Stellenart:Interim

HR Interim Manager (m/w/d)

Region:Bundesweit

Stellenart:Interim

HR Interim Manager (m/w/d)
Compensation & Benefits

Region:Bundesweit

Stellenart:Interim

HR Interim Payroll Experten (m/w/d)

Region:Bundesweit

Stellenart:Interim

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HR Jobs: So entwickelt sich der Markt

Gute Nachrichten für alle, die im Berufsfeld HR tätig sind: Die Anforderungen an HR Manager, Business Partner und Experten sind in den letzten Jahren weiter gestiegen und die Nachfrage ist groß.

Es gibt attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und viele Stellenangebote. Vielerorts wird bereits von einem Personalmangel im Bereich Huma Resources geschrieben. Unsere Umfragen bestätigen zunächst mal einen qualitativen Mangel. Erfreulicherweise sind auch die Gehälter gestiegen und die Anerkennung von HR als wichtiger Erfolgsfaktor für die Unternehmensentwicklung. Vom strategischer Partner im Management bis zum operativen Ansprechpartner für die Mitarbeitenden – die Rollen sind sehr vielfältig und decken ein breites Spektrum an Interessen ab. Schöne Aussichten für HR!