Randstad-ifo-HR-Befragung Q2 2026
Randstad Deutschland, ifo Institut, 2026, Deutsch Auf den Punkt: Wirtschaftliche Unsicherheiten sowie hohe Energie- und...
HRblue Trendbook
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People at Work 2026: Die globale Belegschaft im Fokus
ADP Research, 2026, Deutsch Auf den Punkt: Der weltweite Einsatz von Künstlicher Intelligenz reduziert den...
Die KI-Wertlücke
Roland Berger, 2026, Englisch Auf den Punkt: Trotz hoher Investitionen verfehlen fast 90 % der...
Randstad-ifo-HR-Befragung Q1
ifo INSTITUT & Randstad, 2026, Deutsch Auf den Punkt: Um dem demografischen Wandel und dem...
Spotlight Halbjahres-Report 2026
HRblue AG, 2026, Deutsch Inhalte Der Spotlight Halbjahres-Report 2026 bündelt die zentralen Erkenntnisse aus über...
Vergütung von Führungskräften und Talent Trends
Page Executive, 2026, Deutsch Auf den Punkt: In der Studie „Vergütung von Führungskräften & Talent...
Die besten Arbeitgeber Deutschlands 2026
kununu, ZEIT Verlagsgruppe, 2026, Deutsch Auf den Punkt: Das Ranking „Die besten Arbeitgeber Deutschlands 2026“...
Wer hat Angst vor KI? Wer sollte sie haben?
Kiel Institut für Weltwirtschaft (IfW Kiel), 2026, Englisch Auf den Punkt: Die Studie„ Wer hat...
Reality Check 2026: KI am Arbeitsplatz
G-P (Globalization Partners), 2026, Englisch Auf den Punkt: Die Studie „Reality Check 2026: KI am...
HR-Umfrage 2026: Was Personalabteilungen wirklich denken
HRlab Redaktion, 2026, Deutsch Auf den Punkt: Die „HR-Umfrage 2026: Was Personalabteilungen wirklich denken“ zeigt,...
TÜV-Weiterbildungsstudie 2026
TÜV-Verband e.V., 2026, Deutsch Auf den Punkt: Laut der „TÜV-Weiterbildungsstudie 2026“ gefährdet eine KI-Wahrnehmungsdiskrepanz im...
Do-it-Jobs Report 2026
hokify, 2026, Deutsch Auf den Punkt: Der Do-it-Jobs Report 2026 zeigt, dass nicht das Gehalt,...
HRblue Experten Pools
HRblue Experten-Pools: Aktuell verfügbare Profile Die schnelle Besetzung von Spezialisten und die Abdeckung akuter Interim-Bedarfe...
HR Career Formula for 2025 in Germany: Plan proactively and seize opportunities
The HRblue Career Trend Report is a regular survey that examines trends in career opportunities…
HR-Karriere-Formel für 2025: Aktiv planen und Chancen nutzen
Der HRblue Karriere Trend-Report ist eine regelmäßige Umfrage, um Trends für Karrierechancen und Gehaltsentwicklung im…
Artikel: 5 Do’s und Dont’s für eine erfolgreiche HR-Karriere
Die dynamische HR-Welt verlangt kontinuierliche Weiterentwicklung und Anpassungsfähigkeit. Doris Walger, Vorstand bei HRblue, nennt in...
Praxisbericht: HR Interim Manager gesucht und gefunden
In der heutigen dynamischen Geschäftswelt stehen Unternehmen oft vor der Herausforderung, schnell auf Veränderungen reagieren...
Ihre Meinung zählt! “HR Karriere Trend-Report 2024/25”
Wie schätzen Sie die Karrierechancen und Gehaltsentwicklungen im Bereich Human Resources ein? Der HR Karriere...
Senior HR Business Partner: Eine Erfolgsgarantie für Ihr Unternehmen
Mitarbeiter sind das Fundament des Unternehmenserfolges! Eine leistungsfähige Personalabteilung, die Qualität und innovative Lösungen durch...
Interim Management HR: Die Lösung für Personalengpässe im Bereich Human Resources
In der dynamischen Geschäftswelt von heute sind Personalengpässe eine häufige Herausforderung für Unternehmen. HR Interim...
New Leadership als Erfolgsfaktor im modernen HR Management
In der dynamischen und sich ständig weiterentwickelnden Arbeitswelt von heute ist "New Leadership" zu einem...
HR Professional: Wichtige Rollen im HR und effektive Besetzung
Wir verstehen unter HR Professional-Rollen die operativen HR-Generalisten und HR-Experten (z.B. HR Controller, Compensation &...
Erfolgreiche Besetzung einer Führungsposition im HR
Die Besetzung von HR-Führungspositionen ist von strategischer Bedeutung für den Erfolg und die Weiterentwicklung eines...
Junior HR Business Partner: Aufgaben, Qualifikationen und Parallelen zu Sales
Woher kommt der Begriff Junior HR Business Partner? Der Begriff "Junior HR Business Partner" ist...
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Gerade habe ich ein spannendes Jobangebot als HR Projektmanager erhalten. Soll ich es annehmen?
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HRblue Karriere-Mailbox: Seit acht Jahren im Recruiting tätig und jetzt?
HRblue Karriereberatung: Täglich erreichen uns Fragen zur Karriere im Bereich Human Resources Management, die wir...
Das Management beraten: Wieviel Beratungskompetenz benötigt ein HR Business Partner?
Beratungsaufgaben gehören häufig zum Stellenprofil eines HR Business Partners. In der Praxis ist jedoch oft...
HR Karriere im Mittelstand oder im Konzern?
HR Karriere im Mittelstand oder im Konzern? Lieber zum Großunternehmen oder zu einem kleineren? Welches…
HR Karriere: Alles erreicht und kein nächster Schritt in Sicht?
Frage: Nach vielen Jahren im Bereich Human Resources bin ich nun seit rund 10 Jahren…
Was tun? Strategische HR Manager Rolle versinkt in operativen Aufgaben
Frage: Meine Rolle als HR Manager ist eigentlich strategisch auslegt. Zu den strategischen Themen komme…
Die Big 5 einer erfolgreichen HR Karriere
Die Big 5 einer erfolgreichen HR Karriere: Mit über 650 Karriereberatungen und langjähriger Erfahrung in…
Ist eine Rolle als HR Projektmanager zielführend für meine HR Karriere?
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Raus aus der operativen Rolle: Karriere im HR Management
Für HR Managerinnen und Manager, die in eine modern ausgelegte Gesamtverantwortung reinwachsen möchten und aus…