HR-Kostenstudie 2025
Kienbaum & Deutsche Gesellschaft für Personalführung (DGFP), Deutsch Bewertung Die Studie liefert Orientierungswerte zu Struktur,…
HRblue Trendbook
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Tauchen Sie ein in aktuelle HR-Trends, Best Practices und spannende Einblicke in Jobprofile sowie die neuesten Entwicklungen im HR-Bereich. In unserem Trendbook finden Sie eine Mischung aus informativen Artikeln und sorgfältig ausgewählten HR-Studien, die Ihnen wertvolle Impulse für Ihre Karriere geben.
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4 Day Week Global – Update Report 2026
Universität Münster, Intraprenör, 2026, Deutsch Bewertung Der „4 Day Week Global – Update Report 2026”…
Benchmark-Studie Restrukturierungen 2026
Restart Career GmbH; Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP); Boston Consulting Group (BCG), 2026, Deutsch…
Höhere Produktivität im Homeoffice?
Fraunhofer IAO & Techniker Krankenkasse, 2026, Deutsch Bewertung Die Studie: “Höhere Produktivität im Homeoffice?” liefert…
Ey CEO Outlook 2026
EY-Parthenon, 2026, Englisch Bewertung Der „EY CEO Outlook 2026“ bietet eine internationale CEO-Perspektive zu den…
Wechselwilligkeitsstudie 2026
XING / forsa, 2026, Deutsch Bewertung Die Wechselwilligkeitsstudie 2026 liefert fundierte und langjährig vergleichbare Einblicke…
StepStone Gehaltsreport 2026
StepStone, 2026, Deutsch Bewertung Der StepStone Gehaltsreport 2026 liefert einen Überblick über die Gehaltsstrukturen in…
Jahresrückblick Spotlight HR-Studien 2025
HRblue AG, 2025, Deutsch Bewertung Der Jahresrückblick Spotlight HR-Studien 2025 ist lesenswert für alle, die…
Hernstein Management Report 2025
Hernstein / Triple M, 2025, Deutsch Bewertung Der „Hernstein Management Report 2025” liefert fundierte Einblicke…
Leadership Studie 2025
Atreus / Heidrick & Struggles, 2025, Deutsch Bewertung Die Leadership Studie 2025 bietet einen umfassenden…
CEO Outlook 2025
KPMG, 2025, Deutsch Bewertung Der CEO Outlook 2025 bietet einen umfassenden Einblick in die Einschätzungen…
Gehaltsreport HR 2025
Hays AG, 2025, Deutsch Bewertung Der „Gehaltsreport HR 2025” bietet einen detaillierten Überblick über die…
HRblue Experten Pools
HRblue Experten-Pools: Aktuell verfügbare Profile Die schnelle Besetzung von Spezialisten und die Abdeckung akuter Interim-Bedarfe...
HR Career Formula for 2025 in Germany: Plan proactively and seize opportunities
The HRblue Career Trend Report is a regular survey that examines trends in career opportunities…
HR-Karriere-Formel für 2025: Aktiv planen und Chancen nutzen
Der HRblue Karriere Trend-Report ist eine regelmäßige Umfrage, um Trends für Karrierechancen und Gehaltsentwicklung im…
Artikel: 5 Do’s und Dont’s für eine erfolgreiche HR-Karriere
Die dynamische HR-Welt verlangt kontinuierliche Weiterentwicklung und Anpassungsfähigkeit. Doris Walger, Vorstand bei HRblue, nennt in...
Praxisbericht: HR Interim Manager gesucht und gefunden
In der heutigen dynamischen Geschäftswelt stehen Unternehmen oft vor der Herausforderung, schnell auf Veränderungen reagieren...
Ihre Meinung zählt! “HR Karriere Trend-Report 2024/25”
Wie schätzen Sie die Karrierechancen und Gehaltsentwicklungen im Bereich Human Resources ein? Der HR Karriere...
Senior HR Business Partner: Eine Erfolgsgarantie für Ihr Unternehmen
Mitarbeiter sind das Fundament des Unternehmenserfolges! Eine leistungsfähige Personalabteilung, die Qualität und innovative Lösungen durch...
Interim Management HR: Die Lösung für Personalengpässe im Bereich Human Resources
In der dynamischen Geschäftswelt von heute sind Personalengpässe eine häufige Herausforderung für Unternehmen. HR Interim...
New Leadership als Erfolgsfaktor im modernen HR Management
In der dynamischen und sich ständig weiterentwickelnden Arbeitswelt von heute ist "New Leadership" zu einem...
HR Professional: Wichtige Rollen im HR und effektive Besetzung
Wir verstehen unter HR Professional-Rollen die operativen HR-Generalisten und HR-Experten (z.B. HR Controller, Compensation &...
Erfolgreiche Besetzung einer Führungsposition im HR
Die Besetzung von HR-Führungspositionen ist von strategischer Bedeutung für den Erfolg und die Weiterentwicklung eines...
Junior HR Business Partner: Aufgaben, Qualifikationen und Parallelen zu Sales
Woher kommt der Begriff Junior HR Business Partner? Der Begriff "Junior HR Business Partner" ist...
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Gerade habe ich ein spannendes Jobangebot als HR Projektmanager erhalten. Soll ich es annehmen?
Frage: Gerade habe ich ein spannendes Jobangebot als HR Projektmanager erhalten. Soll ich es annehmen?...
HRblue Karriere-Mailbox: Seit acht Jahren im Recruiting tätig und jetzt?
HRblue Karriereberatung: Täglich erreichen uns Fragen zur Karriere im Bereich Human Resources Management, die wir...
Das Management beraten: Wieviel Beratungskompetenz benötigt ein HR Business Partner?
Beratungsaufgaben gehören häufig zum Stellenprofil eines HR Business Partners. In der Praxis ist jedoch oft...
HR Karriere im Mittelstand oder im Konzern?
HR Karriere im Mittelstand oder im Konzern? Lieber zum Großunternehmen oder zu einem kleineren? Welches…
HR Karriere: Alles erreicht und kein nächster Schritt in Sicht?
Frage: Nach vielen Jahren im Bereich Human Resources bin ich nun seit rund 10 Jahren…
Was tun? Strategische HR Manager Rolle versinkt in operativen Aufgaben
Frage: Meine Rolle als HR Manager ist eigentlich strategisch auslegt. Zu den strategischen Themen komme…
Die Big 5 einer erfolgreichen HR Karriere
Die Big 5 einer erfolgreichen HR Karriere: Mit über 650 Karriereberatungen und langjähriger Erfahrung in…
Ist eine Rolle als HR Projektmanager zielführend für meine HR Karriere?
Frage: Gerade habe ich ein spannendes Jobangebot als HR Projektmanager erhalten. Soll ich es annehmen?…
Raus aus der operativen Rolle: Karriere im HR Management
Für HR Managerinnen und Manager, die in eine modern ausgelegte Gesamtverantwortung reinwachsen möchten und aus…