Tag: new leadership

Der Leadership-Divide: Erwartungen an moderne Führung

Hogan Assessments, 2026, Englisch Auf den Punkt: Die Studie „Der Leadership-Divide: Erwartungen an moderne Führung“ zeigt eine Diskrepanz zwischen den belohnten Führungseigenschaften Ambition und Präsenz einerseits und den tatsächlichen Mitarbeitererwartungen an Integrität und Kommunikation andererseits auf. Bewertung Die Studie „Der Leadership-Divide: Erwartungen an moderne Führung“ deckt auf, dass Unternehmen bei

New Leadership als Erfolgsfaktor im modernen HR Management

In der dynamischen und sich ständig weiterentwickelnden Arbeitswelt von heute ist "New Leadership" zu einem entscheidenden Erfolgsfaktor im modernen HR Management geworden. Diese neue Form der Führung stellt die Menschen in den Mittelpunkt und fördert eine Kultur der offenen Kommunikation, des Vertrauens und der Zusammenarbeit. In einer Zeit, in der