Links überspringen

Tag: digitale Transformation

HR Studien

People at Work 2026: Die globale Belegschaft im Fokus

ADP Research, 2026, Deutsch Auf den Punkt: Der weltweite Einsatz von Künstlicher Intelligenz reduziert den negativen Stress von Arbeitnehmern zwar um die Hälfte, führt jedoch gleichzeitig viermal häufiger zu Zweifeln an der eigenen Produktivität. Bewertung Die Daten der Studie „People at Work 2026: Die globale Belegschaft im Fokus“ bieten Personalentscheidern
Spotlight HR-Studien

Spotlight Halbjahres-Report 2026

HRblue AG, 2026, Deutsch Inhalte Der Spotlight Halbjahres-Report 2026 bündelt die zentralen Erkenntnisse aus über 20 nationalen und internationalen Studien zu HR, Führung und Arbeitswelt, die zwischen Januar und Juni 2026 von der Spotlight-Redaktion ausgewählt, aufbereitet und im HRblue Spotlight veröffentlicht wurden. Jede Zusammenfassung enthält einen direkten Link zur jeweiligen
HR Studien

TÜV-Weiterbildungsstudie 2026

TÜV-Verband e.V., 2026, Deutsch Auf den Punkt: Laut der „TÜV-Weiterbildungsstudie 2026“ gefährdet eine KI-Wahrnehmungsdiskrepanz im deutschen Mittelstand die digitale Transformation, da fast die Hälfte der Betriebe ohne KI-Praxis keinerlei Qualifikationsbedarf sieht. Bewertung Die Studie liefert wichtige Benchmarks zu Weiterbildungsbudgets sowie gefragten Future Skills und identifiziert eine Ignoranz gegenüber dem KI-Qualifizierungsbedarf
HR Studien

PwC Globale CEO-Studie 2026

PwC, 2026, Deutsch Auf den Punkt: Die „PwC Globale CEO-Studie 2026“ verdeutlicht den massiven Transformationsdruck durch KI und wirtschaftliche Unsicherheit. Dieser zwingt Führungskräfte dazu, ihre Geschäftsmodelle grundlegend neu zu bewerten. Bewertung Die Studie liefert Entscheidern essenzielle Benchmarks, mit denen sie die strategische Agilität und technologische Zukunftsfähigkeit ihrer Organisationen bewerten können.
HR Studien

Top-Prioritäten für CHROs 2026

Gartner, 2026, Englisch/Deutsch Auf den Punkt: Laut den „Top-Prioritäten für CHROs 2026” ist die strategische Neugestaltung des HR-Betriebsmodells die Grundvoraussetzung für eine erfolgreiche KI-Wertschöpfung und verspricht Produktivitätssteigerungen von bis zu 29 %. Bewertung Die Studie liefert evidenzbasierte Prioritäten und Handlungsfelder, um die HR-Funktion in einer durch KI und Effizienzdruck geprägten
HR Studien

2025 Global AI Jobs Barometer

PwC, 2025, Englisch Bewertung Die Studie: „2025 Global AI Jobs Barometer“ liefert Impulse, wie KI nicht nur Effizienz, sondern vor allem Mitarbeiterwert und Unternehmenserfolg steigern kann. Untersuchte Fragestellung Wie verändert Künstliche Intelligenz die Arbeitswelt hinsichtlich Produktivität, Skill-Anfor­derungen, Beschäftigungszahlen und Löhnen – und welche Rolle spielt sie für die Zukunft der

HR Studien

XING Future Work Report 2025

XING, 2025, Deutsch Bewertung Der XING Future Work Report 2025 liefert wertvolle Einblicke in die zentralen Trends der Arbeitswelt und zeigt, welche strategischen Anpassungen erforderlich sind. Untersuchte Fragestellung Wie beeinflussen technologische Innovationen, hybride Arbeitsmodelle und neue Werte die Zukunft der Arbeit, und welche Strategien sollten Unternehmen ergreifen?

HR Studien

Future of Jobs Report 2025

World Economic Forum, 2025, Englisch Bewertung Die Studie „Future of Jobs Report 2025“ untersucht die globale Arbeitsmarktentwicklung bis 2030 und zeigt, welche Qualifikationen und Strategien für die Zukunft entscheidend sind. Untersuchte Fragestellung Wie verändern technologische, wirtschaftliche und gesellschaftliche Trends die Arbeitswelt bis 2030, und wie können sich Unternehmen und Beschäftigte