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Diese und weitere Fragen und Antworten zum Dauerbrenner-Thema „Narzissmus und Erfolg“  in Unternehmen. Expertin und Buchautorin Dr. Bärbel Wardetzki im…

Untersuchung: Weiterbildung für die digitale Arbeitswelt

Bitkom Research im Auftrag des VdTÜV e. V. und des Bitkom e. V., 2018, 44 Seiten Deutsch Bewertung Die Studie…

Im Interview mit HRblue Vorstand Heike Gorges gibt Stefan Spies, Opernregisseur, Schauspiellehrer und Deutschlands renommierter Experte für erfolgreiches Auftreten Einblick…

Aus HR wird Staff Development – im agilen Changeland bei der metafinanz

Im Interview mit HRblue Vorstand Heike Gorges: Mario Kilger, Staff Development Manager und  Thomas Resch, Senior Consultant Digital HR &…

Das richtige Timing im Recruiting

Jeden Tag durchlaufen wir denselben Zyklus: morgens, mittags und abends. Studien zeigen, dass dieser verinnerlichte Rhythmus beim Menschen mit bestimmten…

Jeder will Respekt – Wie HR bei der Umsetzung helfen kann

HRblue Umfrage zum Thema „Respekt“ zeigt Unternehmensrealitäten auf Jeder will ihn für sich selbst und doch ist der respektvolle Umgang…

Power Games: Durchsetzungsstärke ist erfolgsfördernd für HR

Interview mit Prof. Jens Weidner, Faculty Member der Schranner AG  Herr Prof. Weidner, ist Durchsetzungsstärke eine erfolgskritische persönliche Kompetenz des…

Die HR Challenge: Ein Erfahrungsbericht

Einzigartig und ziemlich „sportlich“ Die HR Challenge ist eine eintägige Veranstaltung der Initiative Next HR Leaders, bei der ein HR…

Verhandlungen im HR-Bereich sind nichts für Anfänger

Interview mit Maren Lehky, Faculty Member der Schranner AG , Verhandlungs- und Kommunikationsexpertin Frau Lehky, welche typischen Verhandlungsrollen hat der…

Welche Kompetenzen benötigt modernes HR Management?

Die Fragestellung lässt schon vermuten, dass sich bei den für diese Rolle erforderlichen Kompetenzen neue Schwerpunkte und Anforderungen ergeben. Funktionale…

Die Voraussetzungen für die Moderne HR Manager Rolle werden nicht nur von Führungspersönlichkeiten aus dem HR Bereich erfüllt. Im Rahmen…