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Die HR Challenge: Ein Erfahrungsbericht

Einzigartig und ziemlich „sportlich“ Die HR Challenge ist eine eintägige Veranstaltung der Initiative Next HR Leaders, bei der ein HR…

Verhandlungen im HR-Bereich sind nichts für Anfänger

Interview mit Maren Lehky, Faculty Member der Schranner AG , Verhandlungs- und Kommunikationsexpertin Frau Lehky, welche typischen Verhandlungsrollen hat der…

Welche Kompetenzen benötigt modernes HR Management?

Die Fragestellung lässt schon vermuten, dass sich bei den für diese Rolle erforderlichen Kompetenzen neue Schwerpunkte und Anforderungen ergeben. Funktionale…

Die Voraussetzungen für die Moderne HR Manager Rolle werden nicht nur von Führungspersönlichkeiten aus dem HR Bereich erfüllt. Im Rahmen…

HR Leadership und Digitalisierung: In allen Gesprächen, die wir im Rahmen unserer Expertenbefragung geführt haben, wurden Leadership-Skills für den Modernen…

Für HR Managerinnen und Manager, die in eine modern ausgelegte Gesamtverantwortung reinwachsen möchten und aus operativ geprägten Rollen kommen, wird…

Eine wesentliche Voraussetzung für die erfolgreiche Umsetzung einer modernen HR Leadership-Rolle ist ein sehr gut aufgestellter und funktionierter HR Bereich….

Die HRblue Befragung zum Führungs- und Fachkräftemangel im Bereich Human Resources. Fast 80% der Befragten sehen einen  solchen Mangel oder…

STUDIE. Der Personaldienstleister HRblue untersuchte in Kooperation mit dem Masterstudiengang Personalmanagement der Hochschule München die Geschlechterverteilung im HR-Bereich. Es kam…

So gelingt der Berufseinstieg in HR – mit Selbst-Check Als Berufseinsteiger hat man es nicht immer leicht. Andere haben viel…