Arbeitszeitmodell Archive

Randstad-ifo-HR-Befragung Q1

ifo INSTITUT & Randstad, 2026, Deutsch Auf den Punkt: Um dem demografischen Wandel und dem Fachkräftemangel zu begegnen, setzen deutsche Unternehmen bei der Personalrekrutierung zunehmend auf ältere Beschäftigte und flexible Arbeitszeitmodelle. Bewertung Die Ergebnisse der Randstad-ifo-HR-Befragung 1. Quartal liefern Benchmarks zur Altersstruktur, zu wirksamen Bindungs- und Recruitinginstrumenten sowie eine Orientierungshilfe

HR-Umfrage 2026: Was Personalabteilungen wirklich denken

HRlab Redaktion, 2026, Deutsch Auf den Punkt: Die „HR-Umfrage 2026: Was Personalabteilungen wirklich denken“ zeigt, dass der steigende Krankenstand im Mittelstand primär auf psychischen Stress statt auf mangelnde Arbeitsmoral zurückzuführen ist. Bewertung Die Studie liefert Benchmarks zur Entwicklung von Krankenständen, Arbeitszeitmodellen und Generationenunterschieden aus der HR-Praxis. Sie zeigt auf, warum

4 Day Week Global – Update Report 2026

Universität Münster, Intraprenör, 2026, Deutsch Bewertung Der „4 Day Week Global – Update Report 2026” enthält konkrete Kennzahlen zu den Themen Arbeitszeitreduktion, Performance und Organisationsentwicklung im Zusammenhang mit der 4-Tage-Woche. Untersuchte Fragestellung Welche Auswirkungen hat die Einführung einer 4-Tage-Woche mit Lohnausgleich auf die Produktivität, die wirtschaftlichen Kennzahlen, die Mitarbeiterzufriedenheit und

Tag: Arbeitszeitmodell